Fryzjerka
Szukamy samodzielnej fryzjerki, która potrafi prowadzić konsultację, bezpiecznie wykonywać usługi w granicach swoich kompetencji i budować długofalowe relacje z klientkami.
Powrót do wszystkich ofert
Marketing NATALI
Specjalista/Specjalistka ds. Social Media i Contentu
NATALI to salon fryzjerski na warszawskim Targówku. Salon dostarcza jakościowe usługi i prawdziwe metamorfozy, a Ty zamieniasz je w spójne treści, które pomagają klientkom poznać naszą pracę i przejść do rezerwacji. To rola hybrydowa: część pracy wykonujesz zdalnie, a materiały nagrywasz podczas wcześniej zarezerwowanych okien contentowych. Salon ma 37 m², dlatego nie oczekujemy przypadkowego filmowania przy pełnym obłożeniu ani stałego angażowania fryzjerek w produkcję. Potrzebujemy osoby, która zaprojektuje lekki, wykonalny proces i będzie konsekwentnie go prowadzić.
LokalizacjaWarszawa, Targówek
Tryb pracyHybrydowo, z regularnymi planowanymi sesjami w salonie
Forma współpracyUmowa o pracę / umowa zlecenie / B2B
WynagrodzenieWynagrodzenie i wymiar współpracy ustalamy indywidualnie na podstawie doświadczenia, portfolio, dyspozycyjności, uzgodnionego zakresu oraz wybranej formy współpracy. Konkretne warunki przedstawiamy przed etapem praktycznym.
Twoim celem będzie zbudowanie regularnego strumienia autentycznych materiałów z salonu i przekształcanie go w treści zwiększające rozpoznawalność NATALI oraz liczbę wartościowych przejść do rezerwacji. Efekt pracy oceniamy przez regularność publikacji, kompletność banku materiałów, terminowość realizacji briefów, zasięg lokalny i zaangażowanie jakościowe, wejścia na Booksy i natali.salon oraz przejścia z Profilu Firmy w Google, a nie wyłącznie liczbę obserwujących.
Zakres roli
Za co będziesz odpowiadać
Planowanie miesięcznego kalendarza treści dla Instagrama, Facebooka, Booksy, natali.salon i Profilu Firmy w Google, z dopasowaniem formatu do kanału zamiast mechanicznego kopiowania publikacji.
Stała współpraca z salonem i działem Sales: zbieranie tematów, przekładanie ich na briefy i uzgadnianie priorytetów w jednym uporządkowanym rytmie, bez niekontrolowanych zleceń ad hoc.
Organizowanie z wyprzedzeniem krótkich okien contentowych poza godzinami szczytu albo przy ograniczonym obłożeniu, tak aby nie pogarszać komfortu klientek i pracy salonu.
Samodzielne pojawianie się w salonie podczas uzgodnionych sesji, przygotowanie shot listy oraz wykonywanie zdjęć i krótkich nagrań bez pokazywania twarzy klientki, jeśli zakres zgody tego nie obejmuje.
Wdrożenie prostego SOP-u dla fryzjerek: trzy ujęcia gotowej fryzury z lewej strony, z tyłu i z prawej strony, wykonane w stałym miejscu i świetle; udział fryzjerek ma być krótki i nie może wymagać od nich prowadzenia produkcji.
Sprawdzanie przed rejestracją i publikacją, czy istnieje właściwa, dobrowolna zgoda klientki na utrwalenie i wykorzystanie wizerunku lub samej fryzury w określonych kanałach; respektowanie odmowy bez wpływu na usługę.
Selekcja, kadrowanie, korekcja, montaż krótkich form, przygotowanie opisów, publikacja i kontrola jakości materiałów na każdym kanale.
Przekazywanie Klaudii Majewskiej wybranych materiałów i precyzyjnych briefów do zaawansowanego montażu, motion designu oraz produkcji image-to-video, a następnie odbiór i dystrybucja gotowych formatów.
Aktualizowanie informacji, zdjęć, ofert i publikacji w obsługiwanych kanałach zgodnie z ustalonym zakresem dostępów i procesem akceptacji.
Prowadzenie uporządkowanego banku materiałów z oznaczeniem autorki usługi, daty, rodzaju fryzury, statusu zgody, dozwolonych kanałów i terminu publikacji.
Monitorowanie podstawowych wyników treści, przygotowywanie krótkiego raportu miesięcznego i proponowanie kolejnych testów na podstawie danych.
Przekazywanie komentarzy lub opinii wymagających odpowiedzi Zofii Lewandowskiej; odpowiadanie na opinie klientów nie należy do tej roli.
Twój profil
Czego oczekujemy
Portfolio pokazujące samodzielnie przygotowane zdjęcia, rolki lub inne krótkie formaty dla marki usługowej, lokalnej albo lifestyle.
Praktyczna umiejętność fotografowania i filmowania smartfonem lub aparatem, pracy ze światłem, kadrowania oraz montażu pionowego wideo.
Doświadczenie w planowaniu i publikowaniu treści na Instagramie i Facebooku oraz gotowość do obsługi Booksy, natali.salon i Profilu Firmy w Google.
Bardzo dobra polszczyzna i umiejętność pisania konkretnych, naturalnych treści bez generycznych formuł marketingowych.
Samodzielność organizacyjna: tworzenie briefów, shot list, kalendarza, terminów akceptacji i porządku w plikach.
Umiejętność współpracy z zespołem operacyjnym, który w pierwszej kolejności obsługuje klientki i nie może stale uczestniczyć w nagraniach.
Regularna dyspozycyjność do zaplanowanych sesji stacjonarnych w salonie na warszawskim Targówku, także w godzinach ustalonych poza szczytem.
Znajomość podstaw ochrony wizerunku i gotowość do ścisłego stosowania procesu zgód oraz zasad prywatności.
Umiejętność czytania podstawowych statystyk kanałów i wyciągania z nich wniosków powiązanych z ruchem oraz rezerwacjami.
Terminowość, uważność na szczegóły i odpowiedzialność za dostęp do firmowych kont.
Dodatkowy atut
Mile widziane
Doświadczenie w branży beauty, hair, fashion, hospitality lub innej lokalnej usłudze B2C.
Znajomość specyfiki Booksy i optymalizacji Profilu Firmy w Google.
Umiejętność przygotowania prostych grafik, korekcji koloru oraz pracy z formatami image-to-video.
Podstawowa znajomość lokalnego SEO i sposobów mierzenia przejść z treści do strony lub systemu rezerwacji.
Doświadczenie w prowadzeniu planowanych sesji w małych przestrzeniach bez zakłócania pracy zespołu.
Wypracowany sposób spokojnego angażowania osób, które nie czują się swobodnie przed kamerą.
NATALI dla Ciebie
Co oferujemy
Realny wpływ na rozwój widoczności lokalnej marki i możliwość zbudowania spójnego procesu contentowego od podstaw.
Hybrydowy model pracy łączący pracę własną z wcześniej planowanymi sesjami w salonie.
Dostęp do autentycznych metamorfoz i wiedzy zespołu fryzjerskiego, zamiast konieczności tworzenia pozorowanych materiałów.
Wsparcie Klaudii Majewskiej przy zaawansowanym montażu, motion designie i produkcji image-to-video.
Tematy i informacje sprzedażowe przekazywane w uporządkowanym rytmie współpracy z Sales.
Możliwość wyboru formy współpracy odpowiedniej do faktycznego modelu pracy: umowa o pracę, umowa zlecenie albo B2B.
Jasne rozdzielenie odpowiedzialności za publikacje, zaawansowaną postprodukcję i obsługę opinii.
Kolejne kroki
Proces rekrutacyjny
Prześlij CV lub profil zawodowy, portfolio oraz krótką informację, które elementy prezentowanych materiałów zostały wykonane przez Ciebie.
Krótka rozmowa online o doświadczeniu, dyspozycyjności, sposobie organizacji contentu i oczekiwanym modelu współpracy.
Spotkanie w salonie, podczas którego omawiamy ograniczenia przestrzeni, rytm pracy zespołu i proponowany przez Ciebie przebieg okna contentowego.
Uzgodniony wcześniej etap praktyczny na dostarczonych materiałach lub podczas krótkiej sesji; zakres, sposób wykorzystania pracy i warunki podajemy przed jego rozpoczęciem.
Omówienie wynagrodzenia, wymiaru, formy współpracy, dostępu do kanałów i pierwszego 30-dniowego planu.
Jasna decyzja i, przy pozytywnym wyniku, wdrożenie do procesu zgód, banku materiałów oraz współpracy z salonem, Sales, Klaudią Majewską i Zofią Lewandowską.