Powrót do wszystkich ofert
Zespół fryzjerski NATALI

Fryzjerka

Do zespołu NATALI na warszawskim Targówku szukamy fryzjerki, która łączy solidny warsztat z uczciwą konsultacją. Nie oczekujemy własnej bazy klientek. Zależy nam na osobie, która potrafi ocenić możliwości włosów, jasno omówić plan i ograniczenia usługi, pracować bezpiecznie oraz zadbać o klientkę także wtedy, gdy właściwą rekomendacją jest zmiana planu albo rozłożenie efektu na kilka wizyt.
LokalizacjaWarszawa, Targówek
Tryb pracyStacjonarnie
Forma współpracyUmowa o pracę / umowa zlecenie / B2B
WynagrodzenieModel i wysokość wynagrodzenia ustalamy indywidualnie na podstawie doświadczenia, zakresu usług, dyspozycyjności i wybranej formy współpracy. Szczegółowe zasady, w tym ewentualna część stała lub prowizyjna, przedstawiamy przed etapem praktycznym.
Będziesz bezpośrednio odpowiadać za jakość konsultacji i usług, powroty klientek oraz standard pracy przy stanowisku. Twoje obserwacje pomogą także rozwijać ofertę, procedury konsultacyjne i edukację klientek NATALI.

Za co będziesz odpowiadać

  • Prowadzenie konsultacji obejmującej oczekiwany efekt, historię włosów, ich aktualną kondycję, ograniczenia i plan usługi.

  • Samodzielne wykonywanie uzgodnionych strzyżeń, koloryzacji, pielęgnacji i stylizacji w granicach potwierdzonych kompetencji.

  • Dobieranie techniki i produktów do kondycji włosów oraz odmawianie zabiegu, gdy bezpieczne wykonanie nie jest możliwe.

  • Przeprowadzanie wymaganych prób i testów zgodnie z procedurą salonu i instrukcjami producentów.

  • Jasne komunikowanie czasu, zakresu, ceny i realnych możliwości efektu przed rozpoczęciem usługi.

  • Przekazywanie klientce konkretnych zaleceń dotyczących pielęgnacji domowej i dalszego planu wizyt.

  • Prowadzenie niezbędnej dokumentacji usługi oraz zdjęć wyłącznie po uzyskaniu właściwej zgody.

  • Dbanie o higienę, dezynfekcję, narzędzia, ergonomię i porządek na stanowisku.

  • Współpraca z asystentką i pozostałymi osobami w zespole z jasnym delegowaniem zadań.

  • Zgłaszanie reklamacji, zdarzeń niepożądanych, braków produktowych i powtarzających się potrzeb klientek.

  • Rozwijanie warsztatu i udział w ustalaniu standardów jakości NATALI.

Czego oczekujemy

  • Praktyczne doświadczenie w samodzielnej pracy fryzjerskiej i portfolio pokazujące rzeczywiste wykonane usługi.

  • Umiejętność prowadzenia konsultacji oraz dobrania usługi do kondycji, historii i możliwości włosów.

  • Samodzielność w co najmniej jednym głównym obszarze: strzyżenia, koloryzacje lub stylizacje, wraz z gotowością do dalszego rozwoju.

  • Znajomość zasad higieny, dezynfekcji i bezpiecznego stosowania produktów fryzjerskich.

  • Uczciwe komunikowanie ograniczeń i nieobiecywanie efektu, którego nie można bezpiecznie osiągnąć.

  • Punktualność, odpowiedzialność za dokumentację oraz szacunek wobec klientek i zespołu.

  • Gotowość do pracy stacjonarnej na warszawskim Targówku.

  • Otwartość na informację zwrotną, wspólne standardy i pracę zespołową.

Mile widziane

  • Doświadczenie w technikach takich jak balayage, AirTouch, refleksy lub korekty koloru.

  • Umiejętność pracy z różnymi długościami, teksturami i potrzebami włosów.

  • Doświadczenie w dokumentowaniu efektów oraz tworzeniu estetycznych zdjęć przed i po za zgodą klientki.

  • Znajomość systemów rezerwacyjnych, w szczególności Booksy.

  • Ukończone szkolenia produktowe lub techniczne możliwe do potwierdzenia.

  • Gotowość do dzielenia się wiedzą z asystentką i młodszymi osobami w zespole.

Co oferujemy

  • Możliwość wyboru formy współpracy odpowiedniej do faktycznego modelu pracy: umowa o pracę, umowa zlecenie albo B2B.

  • Brak wymogu posiadania własnej bazy klientek.

  • Przejrzyste zasady rozliczeń i zakres odpowiedzialności uzgodnione przed rozpoczęciem współpracy.

  • Wsparcie obecności fryzjerki i jej prac w kanałach marketingowych NATALI po uzyskaniu wymaganych zgód.

  • Współpraca z asystentką w zakresie dopasowanym do organizacji dnia i kompetencji obu osób.

  • Wpływ na rozwój standardów konsultacji, usług i edukacji klientek.

  • Możliwość dalszego rozwoju technicznego i specjalizacji w wybranym obszarze.

Proces rekrutacyjny

  1. Prześlij CV, portfolio rzeczywistych prac oraz krótką informację o specjalizacji i dyspozycyjności.

  2. Krótka rozmowa telefoniczna lub online o doświadczeniu, oczekiwaniach i sposobie pracy.

  3. Spotkanie w salonie oraz rozmowa o konsultacji, bezpieczeństwie i standardach obsługi.

  4. Uzgodniony wcześniej etap praktyczny pozwalający obu stronom ocenić warsztat i sposób komunikacji; zakres oraz warunki tego etapu podajemy z wyprzedzeniem.

  5. Omówienie warunków finansowych, grafiku i formy współpracy.

  6. Jasna decyzja i, przy pozytywnym wyniku, plan wdrożenia.

Masz pytanie?Napisz do nas